Часто, мечтая, строя планы или поднимаясь по лестнице успеха, мы спрашиваем себя: «Что отличает успешного человека от прочих? Они что-то делают по-другому? Или у них есть какие-то исключительные навыки? » В большинстве случаев ответ — «Нет». Секрет заключается в том, что успешные люди превратили некоторые ценные навыки, которыми обладает большинство из нас, в свои собственные привычки. Например: быть последовательным, доводить дело до конца, искать сторонников своих идей, составлять и следовать намеченному плану и т. д.Преимущество превращения навыка в привычку состоит в том, что он устраняет сознательный контроль и применяет его автоматически, не задумываясь.Еще в древности Аристотель говорил, что успех в жизни определяется не тем, что мы знаем, а тем, что мы делаем.
Каково ваше отношение?
Помимо привычек наше общее отношение является ключом к успеху в жизни. Это также убеждения, которые укоренились глубоко в нашем сознании и во многом определяют наши мысли и поведение, а, следовательно, и их результаты.Зная и понимая эти отношения, мы можем управлять своими действиями, превращать их в привычки, что помогут нам достичь успеха, к которому мы стремимся, и в конечном итоге получить истинное удовлетворение.Три наиболее распространенных отношения к успеху:
- «Они» — вера в то, что я не могу повлиять на свой успех и удовлетворение, и ответственность за это «в руках» кого-то другого. Люди с таким отношением обычно не хотят пытаться, искать решения и менять статус-кво, поскольку ими движет вера в то, что для достижения успеха кто-то должен вам помочь. Они винят внешние обстоятельства в своих неудачах и не хотят искать причины в собственном поведении и решениях. Эта пассивность приводит к сильной неудовлетворенности.
- • «Я» — это вера в то, что я несу ответственность абсолютно за все — положительное и отрицательное, происходящее со мной и вокруг меня. Люди с таким отношением ориентированы на действия, они ищут решения и меняют то, что их не устраивает. Им труднее отчаиваться и не винить внешние обстоятельства, потому что они знают, что нужно проявлять гибкость. Они ищут причины своих неудач в основном в собственном поведении и решениях, которые помогают им развиваться. Иногда это может быть очень стрессовым, поскольку мы не всегда можем изменить все обстоятельства.
- «Мы» — вера в то, что большинство жизненных ситуаций, в которых мы находимся, и успешно с ними справляемся, являются результатом усилий не одного человека, а всей команды. Это позиция, согласно которой люди взаимозависимы, а успех основан на командном духе и взаимопомощи. Такое отношение сложнее сформировать, и в отличие от двух предыдущих, которые формируются в нашей стране в раннем возрасте, над этим убеждением нужно работать целенаправленно.
Какие привычки делают нас успешными?
Независимо от нашего отношения, есть определенные привычки, которые смогут помочь повысить эффективность и, в конечном итоге, способствовать нашему успеху. Вот некоторые из них:
- 1. Будьте активны — имейте смелость принимать решения относительно своей собственной жизни и брать на себя ответственность за них.
- 2. Начните визуализировать в уме — спланируйте и представьте все, что хотите реализовать на практике.
- 3. Расставьте приоритеты — рассортируйте вещи по важности и сначала займитесь тем, что важно для вас. Срочные дела приходят после них.
- 4. Думайте в направлении «я выигрываю / ты выигрываешь» — добивайся поставленных целей, действуя, руководствуясь взаимовыгодным принципом «выиграл / выиграл».
- 5. Сначала попытайтесь понять другого, а затем ожидайте, что он поймет вас — внимательно выслушайте, прежде чем предлагать и защищать свое решение другим.
- 6. Создавайте синергию — создавайте партнерские отношения, основанные на доверии, будьте открыты для новых возможностей.
- 7. Обострите зрение — тренируйте свою способность добиваться результатов. Развивайтесь в четырех измерениях — физическом, духовном, ментальном и социально-эмоциональном.
